Για τους περισσότερους εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο, οι διακοπές είναι αυστηρά μια περίοδος χαλάρωσης. Το τελευταίο πράγμα που θέλουν όταν χαλαρώνουν είναι μια ενοχλητική επαγγελματική κλήση από έναν συνάδελφο.
Όμως, δυστυχώς, τέτοιες κλήσεις και επείγοντα αιτήματα που σχετίζονται με την εργασία δεν είναι τόσο σπάνια και η χαλάρωση... πάει περίπατο. Ωστόσο, μια ινδική εταιρεία έχει τη λύση!
Οι υπάλληλοι της Dream11 με έδρα τη Βομβάη, η οποία διαχειρίζεται μια πλατφόρμα αθλητικών φαντασίας, θα κληθούν να πληρώσουν πρόστιμο 100.000 ρουπιών (περίπου 1.200 δολάρια) εάν επικοινωνήσουν με συνάδελφό τους που έχει ρεπό ή είναι σε διακοπές, δήλωσε ο συνιδρυτής Bhavit Sheth σε συνέντευξή του στο CNBC.
Η εταιρεία, που ιδρύθηκε το 2008, καθιστά υποχρεωτικό για τους εργαζόμενους να παίρνουν άδεια τουλάχιστον μία εβδομάδα ετησίως.
«Μία φορά τον χρόνο, για μία εβδομάδα, βγαίνεις από το "σύστημα"», ανέφερε ο Sheth. «Δεν θα έχουν email και κλήσεις. Αυτό βοηθά και την επιχείρηση να γνωρίζει εάν εξαρτόμαστε από κάποιον».
Μέχρι στιγμής, το σύστημα έχει αποδειχθεί αποτελεσματικό, σύμφωνα με τον 36χρονο Sheth.
«Η Dream11 πιστεύει ότι αυτός ο χρόνος επιτρέπει στους Dreamsters (τους υπαλλήλους της Dream11) να χαλαρώσουν, να επαναφορτιστούν και να επιστρέψουν στη δουλειά τους έτοιμοι να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό», ανέφερε η εταιρεία σε δήλωση.
Το πρόστιμο είναι ένας τρόπος για να απολαύσουν οι εργαζόμενοι τον χρόνο τους εκτός δουλειάς.
Απεριόριστες διακοπές
Αξιοσημείωτο είναι ότι πολλές επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένης της Goldman Sachs Group Inc., επιτρέπουν στο προσωπικό να κάνει... απεριόριστες διακοπές, ως ένα κίνητρο να μην χάσουν ταλαντούχους υπαλλήλους.
Ωστόσο, μια βρετανική εταιρεία πρόσληψης πέρυσι ανέφερε ότι επρόκειτο να καταργήσει αυτή την πολιτική αφού το συγκεκριμένο προνόμιο έκανε τους εργαζόμενους να αισθάνονται ένοχοι και να μην είναι σίγουροι για το πόσες ημέρες χρειάζονται πραγματικά διακοπές.
Με πληροφορίες από Bloomberg
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
