Σήμερα Τετάρτη 30 Ιουνίου 2021, υπεγράφη η «Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας» (ΕΓΣΣΕ) για το 2021, από τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ και ΣΒΕ.

Ο πρόεδρος του ΣΒΕ κ. Αθανάσιος Σαββάκης, δήλωσε: «Η σημερινή συνυπογραφή της ΕΓΣΣΕ από τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους αποτελεί την έμπρακτη απόδειξη της συνεργασίας εργαζομένων και εργοδοτών, η οποία διαμορφώνει το μέλλον της εργασίας και θέτει τις βάσεις για την ανάπτυξη της χώρας.

Επειδή οι επιπτώσεις από την πανδημία αλλάζουν καθημερινά τη δομή και τις παραμέτρους που συνθέτουν την αγορά εργασίας, ο ΣΒΕ, μαζί με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, συνέβαλλε έμπρακτα στη διατήρηση της κοινωνικής συνοχής και στην εξασφάλιση της εργασιακής ειρήνης. 

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος συμμετείχε στον κοινωνικό διάλογο με αίσθημα ευθύνης και με γνώμονα τον σεβασμό και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στις επιχειρήσεις μας. Για μας είναι η ικανή και αναγκαία συνθήκη για την οικονομική ανάπτυξη της πατρίδας μας. 

Για το λόγο αυτό πιστεύουμε ότι σε κλίμα εμπιστοσύνης και ειλικρίνειας, πολιτεία και κοινωνικοί εταίροι, μπορούμε να συζητήσουμε και να προτείνουμε τις απαραίτητες προσαρμογές στην αγορά εργασίας που θα επαναφέρουν τη χώρα μας σε υψηλούς και βιώσιμους ρυθμούς ανάπτυξης, να δώσουμε λύση σε χρονίζοντα προβλήματα και, εν τέλει, η συλλογική αυτή προσπάθεια να συμβάλλει στην ουσιαστική βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της Ελληνικής οικονομίας τα επόμενα χρόνια».

Με τη νέα ΕΓΣΣΕ 2021:

• Συμφωνείται ρητά η ισχύς όλων των θεσμικών όρων που θεσπίσθηκαν με τις προηγούμενες ΕΓΣΣΕ ως κατώτατα όρια προστασίας των εργαζομένων και περιλαμβάνεται ρήτρα για τις ευνοϊκότερες ρυθμίσεις

• Συμφωνείται ρητά η άμεση επανεκκίνηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού/ημερομισθίου και λοιπών μισθολογικών όρων, εφόσον καταργηθεί η σχετική περιοριστική νομοθεσία
• Ενσωματώνεται η ευρωπαϊκή συμφωνία- πλαίσιο για την ψηφιοποίηση της εργασίας, που υπεγράφη από τους ευρωπαίους κοινωνικούς εταίρους τον Ιούνιο του 2020 και συμφωνείται η συγκρότηση κοινής ομάδας εργασίας για τις ψηφιακές δεξιότητες και την εξασφάλιση της απασχόλησης
• Συμφωνούνται συγκεκριμένες δράσεις για την έμπρακτη προώθηση της πρόσφατα κυρωθείσας Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας 190 για τη βία και την παρενόχληση στην εργασία, όπως η συγκρότηση κοινής ομάδας εργασίας για την διαμόρφωση Οδηγού για την ενημέρωση και την ευαισθητοποίηση εργοδοτών και εργαζομένων για τις παράνομες διακρίσεις στην εργασία, τη βία και τη σεξουαλική παρενόχληση
• Συμφωνείται η αναγκαιότητα ποιοτικής βελτίωσης και ανασχεδιασμού του συστήματος συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης και της πιστοποίησής της με σκοπό την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων και των ανέργων και συγκροτείται κοινή ομάδα εργασίας για την υλοποίηση επιμέρους στοχευμένων δράσεων
• Επαναβεβαιώνεται η στήριξη των μερών και συμφωνούνται συγκεκριμένες ενέργειες στο πλαίσιο της δίκαιης μετάβασης στη μεταλιγνιτική εποχή.

Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!