Η Goldman Sachs σχεδιάζει εκατοντάδες απολύσεις, στο πλαίσιο της καθιερωμένης ετήσιας διαδικασίας που βάζει στο στόχαστρο τους εργαζόμενους με χαμηλή απόδοση.

Η επενδυτική τράπεζα επανάφερε τις περικοπές θέσεων εργασίας που σχετίζονται με την απόδοση το 2022, αφού τις είχε σταματήσει για δύο χρόνια λόγω της πανδημίας της COVID-19.

«Οι ετήσιες αξιολογήσεις των ταλέντων μας είναι φυσιολογικές, τυπικές και συνηθισμένες, αλλά κατά τα άλλα μη αξιοσημείωτες», ανέφερε εκπρόσωπος της Goldman σε δήλωσή του στο Reuters. «Αναμένουμε ότι το 2024 θα εργάζονται περισσότεροι στην Goldman Sachs από ό,τι το 2023», πρόσθεσε.

Εως το 5% έχασαν τη δουλειά τους

Πέρυσι, η άσκηση αυτή φέρεται να είχε ως αποτέλεσμα το 1% έως 5% των εργαζομένων της Goldman να χάσουν τη δουλειά τους. Με την πάροδο των ετών, οι περικοπές που γίνονται στο πλαίσιο της στρατηγικής αξιολόγησης των ανθρώπινων πόρων της Goldman αυξομειώνονται ανάλογα με τις συνθήκες της αγοράς και τις οικονομικές προοπτικές της.

Πέρυσι,  η τράπεζα προχώρησε σε πολλούς γύρους μείωσης του εργατικού δυναμικού της καθώς οι συμφωνίες για συγχωνεύσεις και εξαγορές επιχειρήσεων μειώθηκαν σημαντικά και τα υψηλότερα για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα επιτόκια επιβάρυναν τις μακροοικονομικές προοπτικές.

Το λειτουργικό περιβάλλον για τις τράπεζες έχει έκτοτε βελτιωθεί, με την Goldman να ανακοινώνει υπερδιπλάσια κέρδη για το β’ τρίμηνο, χάρη στις πολλές αναδοχές εκδόσεων και στη διαπραγμάτευση ομολόγων. Παρά την ανάκαμψη του κλάδου, η δραστηριότητα όσον αφορά τις συμφωνίες αυτές παρέμεινε κάτω από τους ιστορικούς μέσους όρους.

Η μετοχή της Goldman έκλεισαν 0,6% υψηλότερα, ενώ έχει αυξηθεί κατά 32% φέτος, περισσότερο απ’ ό,τι η αγορά στο σύνολό της  και ο δείκτης τραπεζών μεγάλης κεφαλαιοποίησης.

Με πληροφορίες από Reuters

Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!