Κατά 4,8% αυξήθηκαν οι αμοιβές των εργαζομένων (compensation per employee) το α’ τρίμηνο του 2024, σύμφωνα με στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος που παρουσιάζονται σε σημερινή έκδοση της (Note on the Greek Economy). 

Ο δείκτης μισθών της ΕΛΣΤΑΤ για το σύνολο της οικονομίας αυξήθηκε 7,5% στο α’ τρίμηνο, ενώ οι δαπάνες για τη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων (περιλαμβανομένων των εισφορών) αυξήθηκαν 5,7% στο πεντάμηνο Ιανουαρίου – Μαΐου έναντι αύξησης 3,1% το 2023.

Αποκλιμάκωση των αυξήσεων 

Ο ρυθμός αύξησης των μισθών φαίνεται να αποκλιμακώνεται, όπως και στην Ευρωζώνη, καθώς το γ’ τρίμηνο του 2023 ανερχόταν στο 5,9% και στο δ’ τρίμηνο του ίδιου έτους στο 5,3% (συνολικά για το 2023 στο 5,5%).

Καθώς η παραγωγικότητα της εργασίας αυξήθηκε λίγο την αντίστοιχη περίοδο (1% το 2023 και 0,6% στο α’ τρίμηνο του 2024), ο δείκτης κόστους εργασίας ανά μονάδα προϊόντος (Unit Labour Cost) αυξήθηκε 4,2% στο α’ τρίμηνο φέτος από 4,5% πέρυσι).

Σύμφωνα, εξ άλλου, με στοιχεία από το πληροφοριακό σύστημα Εργάνη, οι μέσες μηνιαίες αποδοχές ανήλθαν σε 1.251 ευρώ το 2023, σημειώνοντας αύξησης 6,3% σε σχέση με το 2022.

Παράλληλα, αυξήθηκε κατά 33% ο αριθμός των εργαζομένων με εισόδημα μεταξύ 901 – 1.200 ευρώ.

Οι νέες συλλογικές συμβάσεις 

Ξεχωριστή αναφορά κάνει η ΤτΕ για τις συλλογικές συμβάσεις μισθών, σημειώνοντας ότι στο α’ πεντάμηνο του 2024 υπογράφηκαν 118 νέες επιχειρηματικές συμβάσεις που αφορούν σε 73.223 εργαζόμενους. Από αυτές, μόνο οι 42 προέβλεπαν αυξήσεις μισθών, ενώ οι υπόλοιπες όχι.

Το 2023 είχαν υπογραφεί 209 νέες επιχειρηματικές συμβάσεις που αφορούσαν σε 137.179 εργαζόμενους, από τις οποίες οι 59 προέβλεπαν αυξήσεις μισθών.

Το 2022, αυξήσεις μισθών προβλέπονταν σε 80 από τις 217 νέες επιχειρηματικές συμβάσεις που υπεγράφησαν.

Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!