Χαμηλότερες αυξήσεις μισθών το 2025 δείχνουν οι πρόδρομοι δείκτες που δημοσιεύει από σήμερα η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) με βάση τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας που έχουν υπογραφεί σε επτά χώρες της Ευρωζώνης. 

Τα στοιχεία από τις συλλογικές συμβάσεις που έχουν διάρκεια μεγαλύτερη του έτους, δίνουν μία εικόνα για το ύψος των μισθολογικών αυξήσεων στην οικονομία το επόμενο έτος.

Η ΕΚΤ έχει καταρτίσει τρεις δείκτες, οι οποίοι δείχνουν όλοι μία επιβράδυνση των αυξήσεων το 2025, αλλά διαφορετικής τάξης μεγέθους, ανάλογα με το αν λαμβάνονται υπόψη ή όχι εφάπαξ αυξήσεις (μπόνους) ή αν εξομαλύνονται αυτές. 

Ειδικότερα, οι τρεις δείκτες είναι οι εξής:

Πρώτον, ο γενικός πρόδρομος δείκτης μισθών (headline wage tracker), ο οποίος μετρά τις αυξήσεις μισθών που προκύπτουν από τις συλλογικές συμβάσεις, με εξομάλυνση των εφάπαξ πληρωμών σε μία περίοδο 12 μηνών. Ο δείκτης αυτός δείχνει ισχυρή αύξηση μισθών για το 2024, της τάξης του 4,7%, με βάση συμβάσεις που καλύπτουν κατά μέσο όρο το 47,4% των εργαζομένων στις επτά χώρες. 

Για το 2025 δείχνει ότι οι μισθοί θα αυξηθούν 3,2%, αλλά για ένα χαμηλότερο ποσοστό εργαζομένων (32%). Σε μηνιαία βάση, ο δείκτης θα λάβει την υψηλότερη τιμή του στο τέλος του 2024 (5,4% που είναι και το υψηλότερο επίπεδο από τον Ιανουάριο του 2013 που συγκεντρώνονται σχετικά στοιχεία), αλλά στη διάρκεια του 2025 φαίνεται να υποχωρεί σταθερά και να φτάνει στο 1,4% στο δ' τρίμηνο του 2025. 

Δεύτερον, ο δείκτης μισθών που δεν υπολογίζει τις εφάπαξ πληρωμές (wagetracker excluding one-offpayments) και κατά συνέπεια αντανακλά τις μόνιμες αυξήσεις αποδοχών. Ο δείκτης αυτός προβλέπει αυξήσεις μισθών 4,2% για το 2024 και 3,8% για το 2025. 

Τρίτον, ο πρόδρομος δείκτης χωρίς εξομάλυνση των εφάπαξ πληρωμών, ο οποίος δείχνει αυξήσεις 4,8% φέτος και 2,7% το 2025. 

Διαβάστε επίσης: Adecco: Να αυξηθούν οι μισθοί στην Ελλάδα - Μας ξεπερνούν χώρες της ανατολικής Ευρώπης

Μόλις 15% οι εργαζόμενοι με συλλογικές συμβάσεις στην Ελλάδα

Μεταξύ των επτά χωρών που η ΕΚΤ συλλέγει στοιχεία για τις συλλογικές συμβάσεις περιλαμβάνεται και η Ελλάδα, ενώ οι άλλες είναι οι πέντε μεγαλύτερες οικονομίες της Ευρωζώνης – Γερμανία, Γαλλία, Ιταλία, Ισπανία, Ολλανδία – και η Αυστρία. Ωστόσο, δεν αναφέρονται στοιχεία για τους μισθούς σε κάθε χώρα, αλλά συνολικά. 

Αναλυτικά στοιχεία δίνονται για τα ποσοστά των εργαζομένων σε κάθε μία από τις επτά χώρες που αφορούν οι μισθολογικές αυξήσεις. 

Από τον παρακάτω πίνακα φαίνεται ότι οι συμβάσεις στην Ελλάδα αφορούν ένα πολύ μικρό ποσοστό του συνόλου των εργαζομένων (περίπου 15% το 2024 και ακόμη χαμηλότερο ποσοστό το 2025) καθώς λίγοι είναι οι κλάδοι για τους οποίους υπογράφονται συλλογικές συμβάσεις.  

Αντίθετα, στις άλλες χώρες αφορούν περίπου το 50% ή και περισσότερο των εργαζομένων, με τα υψηλότερα ποσοστά να σημειώνονται στην Αυστρία και την Ολλανδία. 

Διαβάστε επίσης: Μισθοί: Αυξήσεις έως 5,2% το 2024 βλέπει το Μεσοπρόθεσμο

Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!