H υποδηλωμένη και υπαμειβόμενη εργασία έχει «πάρει κεφάλι» συγκριτικά με την αδήλωτη ενώ σε σταθερά δεύτερη θέση βρίσκονται οι παραβάσεις που αφορούν την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας .
Η πιο χαρακτηριστική περίπτωση είναι ο δηλωμένος εργαζόμενος με μερική απασχόληση και ωράριο εργασίας 10 με 2 μμ, ο οποίος εντοπίζεται από τους επιθεωρητές εργασίας να εργάζεται στις 4μμ η στις 6μμ.
Το πρόστιμο για την υποδηλωμένη εργασία είναι 2.000 ευρώ ενώ για την αδήλωτη 10.500 ευρώ.
Πρώτος κλάδος σε παραβατικότητα παραμένει η εστίαση. Μάλιστα κατά τους ελέγχους της θερινής περιόδου οι επιθεωρητές εντόπιζαν αδήλωτους εργαζόμενους που υποκρίνονταν τους πελάτες η τους φίλους των εργοδοτών προκειμένου να γλιτώσει η επιχείρηση το πρόστιμο.
►Διαβάστε επίσης: ΚΕΑΟ: Στα 48 δισ. έφτασαν τα χρέη προς τον ΕΦΚΑ – Αιτία τα παλιά χρέη και οι προσαυξήσεις
Οι έλεγχοι
H παραβίαση ωραρίου παραμένει στην κορυφή των παραβάσεων που κατέγραψε η Επιθεώρηση Εργασίας.
Μόνον τον Αύγουστο οι έλεγχοι ανακάλυψαν 609 παραβάσεις για ζητήματα που αφορούν το ωράριο απασχόλησης και δη την υπέρβαση του δηλωμένου στην Εργάνη ωραρίου, που αντιστοιχούν στο 58,61% του συνόλου των ελέγχων.
Ανάλογη εικόνα παρουσιάζεται και στα στοιχεία οκταμήνου (Ιανουάριος – Αυγούστου) καθώς σε σύνολο 8.153 παραβάσεων για εργασιακά ζητήματα, διαπιστώθηκαν 4.694 που σχετίζονται με το ωράριο, δηλαδή αδήλωτη απασχόληση, πίνακες προσωπικού που υποκρύπτουν μη καταβολή υπερωριών, υπέρβαση χρόνου εργασίας και Ψηφιακή Κάρτα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της επιθεώρησης εργασίας, το 8μηνο Ιανουαρίου- Αυγούστου διενεργήθηκαν 50.804 έλεγχοι με ετήσιο στόχο τους 67.700 ελέγχους. Κατά τη διάρκεια αυτών των ελέγχων εντοπίστηκαν 11.469 παραβάσεις, και έχουν επιβληθεί, μέχρι τώρα, πρόστιμα ύψους 30,6 εκατ. ευρώ.
►Διαβάστε επίσης: Συντάξεις: Εως τον Δεκέμβριο η τροπολογία για την εισφορά αλληλεγγύης
Οι παραβάσεις
Μόνο για ζητήματα εργασιακής φύσεως, οι παραβάσεις ήταν 8.153 και τα πρόστιμα ανήλθαν σε αυτή την περίπτωση στο ποσό των 25.719.370 ευρώ.
Για αδήλωτη εργασία, εντοπίστηκαν 835 παραβάσεις, που κόστισαν στους παραβάσεις 9.450.000 ευρώ. Άλλα 5.474.120 ευρώ πρόστιμα κλήθηκαν να πληρώσουν επιχειρήσεις για 2.324 παραβάσεις που εντοπίστηκαν στους πίνακες προσωπικού.
Συνολικά 193 κυρώσεις επιβλήθηκαν για υπέρβαση χρόνου εργασίας, με πρόστιμα 304.000 ευρώ, ενώ μόνο για την Ψηφιακή Κάρτα τα πρόστιμα ήταν 3.519.290 ευρώ για 1.342 παραβάσεις.
Έτσι, διαπιστώνεται ότι στο οκτάμηνο ανήλθαν στις 4.694, με τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν γι’ αυτές ακριβώς τις περιπτώσεις, να υπολογίζονται σε 18.747.410 ευρώ. Ο αριθμός αυτός, αντιστοιχεί στο 72,89% του συνόλου των προστίμων που αφορούσαν παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.
Για την καλύτερη στόχευση των ελέγχων, η ανεξάρτητη αρχή επιθεώρησης εργασίας σε συνεργασία με το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο σχεδιάζει τη δημιουργία ενός αναβαθμισμένου συστήματος «risk analysis», προκειμένου μεγάλη πλειοψηφία των ελέγχων να διενεργείται όπου υπάρχει μεγαλύτερη παραβατικότητα.
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
