Σε 10.000 εποχικά εργαζόμενους, που δεν απασχολούνται σε τουρισμό και επισιτισμό, επεκτείνεται ειδικά για φέτος η πρόσβαση στο επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ με 50 έναντι 100 ενσήμων. Σύμφωνα με νέα ρύθμιση που προωθεί στη Βουλή ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης, και την οποία αποκαλύπτει το imerisia.gr, η ευνοϊκή διάταξη που είχε τον περασμένο Σεπτέμβριο ψηφιστεί και αφορούσε μόνο τους εργαζόμενους σε τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα επεκτείνεται και σε άλλα επαγγέλματα, ώστε να καλύψει επιπλέον 10.000 εποχικά εργαζόμενους, που θα χρειάζονται πλέον μόνο 50 ένσημα και όχι 100 ώστε να λάβουν, ειδικά για φέτος, επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ διάρκειας 3 μηνών και 5 ημερών.
Από τη νέα βελτιωμένη διάταξη καλύπτονται εποχικά εργαζόμενοι που εξασφάλισαν ή εξασφαλίζουν φέτος, κατά τη διάρκεια της σεζόν, τουλάχιστον 50 ένσημα απασχολούμενοι σε επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις, υποκαταστήματα ή παραρτήματα επιχειρήσεων, οι οποίες από τη φύση τους, τις καιρικές ή ιδιαίτερες συνθήκες ή λόγω των χρησιμοποιούμενων πρώτων υλών, λειτουργούν εντός του ημερολογιακού έτους για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από 2 και μικρότερο από 9 μήνες, ενώ το υπόλοιπο χρονικό διάστημα του ημερολογιακού έτους δεν απασχολούν προσωπικό που υπερβαίνει το 25% του μέσου όρου του προσωπικού που απασχολούν κατά την περίοδο αιχμής της δραστηριότητας τους.
Πιο αναλυτικά, επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικά είναι κατ’ αρχάς τα τουριστικά καταλύματα, τα εστιατόρια, τα μπαρ, τα κέντρα αναψυχής, τα ζαχαροπλαστεία, τα καφενεία και τα ιαματικά λουτρά, αλλά και κάθε επιχείρηση που πληροί τις εξής δύο προϋποθέσεις:
- λόγω της φύσης των εργασιών της (πχ υδρονομείς), των καιρικών (πχ. Χιονοδρομικό κέντρο) ή ιδιαιτέρων συνθηκών (πχ τουρισμός ή των χρησιμοποιούμενων πρώτων υλών (πχ ελαιοτριβείο) λειτουργεί:
- από δύο έως εννέα μήνες τον χρόνο ή
- όλο τον χρόνο, αλλά έχει περιόδους ύφεσης, κατά τις οποίες το προσωπικό που απασχολεί δεν ξεπερνά το 25% του προσωπικού που απασχολεί στις περιόδους αιχμής.
Η σεζόν μπορεί να είναι θερινή (από 1η Απριλίου έως 31 Οκτωβρίου) ή χειμερινή (από 1η Νοεμβρίου έως 31 Μαρτίου) ή μπορεί να ταυτίζεται με συγκεκριμένη χρονική περίοδο εντός του έτους, κατά την οποία η επιχείρηση είναι σε λειτουργία. Ειδικά για τις επιχειρήσεις (π.χ. βιοτεχνίες μεταποίησης κ.α.) που λειτουργούν όλο τον χρόνο, αλλά με μειωμένο προσωπικό κατά τις περιόδους ύφεσης, σαιζόν είναι η περίοδος των μηνών αιχμής.
Οι εποχιακά εργαζόμενοι σε όλες αυτές τις επιχειρήσεις λαμβάνουν κατά γενικό κανόνα επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ με 100 ένσημα το 12μηνο πριν από τη λύση της σχέσης εργασίας. Η γενική διάταξη αναφοράς καλύπτει απασχολούμενους σε τουριστικά και άλλα εποχιακά επαγγέλματα, για τους οποίους μετά τη δεύτερη περίοδο απασχόλησης, ως χρονικό διάστημα υπολογισμού των ημερομισθίων λαμβάνεται το 12μηνο πριν από τη λύση της σχέσης εργασίας, χωρίς να αφαιρούνται τα ημερομίσθια του τελευταίου διμήνου. Στην κατηγορία αυτή εντάσσονται οι ασφαλισμένοι που έχουν απασχοληθεί για μία ή δύο σεζόν σε επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικά. Ειδικά για το 2020, θα αρκούν 50 ένσημα για την πρόσβαση στο επίδομα ανεργίας.
Η επίμαχη διάταξη επεμβαίνει στην παράγραφο 8 του άρθρου 4 του ν.1545/1985 την οποία αντικαθιστά ως εξής: «Κατ’ εξαίρεση, ειδικά για το έτος 2020 και μόνο, για τους απασχολούμενους σε τουριστικά, επισιτιστικά και άλλα εποχιακά επαγγέλματα, οι οποίοι υπάγονται στην περ. β΄ της παρ. 2 του παρόντος άρθρου, για τη χορήγηση του τακτικού επιδόματος ανεργίας αρκούν πενήντα ημέρες εργασίας στην ασφάλιση κλάδου ανεργίας του ΟΑΕΔ, για να λάβουν την τακτική επιδότηση ανεργίας της παρ. 9 του άρθρου 6 του ν.1545/1985».
Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση της ρύθμισης, την οποία προωθεί προς ψήφιση ο κ. Βρούτσης, θεσμοθετούνται ευνοϊκότερες προϋποθέσεις για τη χορήγηση τακτικής επιδότησης ανεργίας απασχολούμενων σε τουριστικά και άλλα εποχιακά επαγγέλματα, καθώς οι τουριστικές και λοιπές εποχιακές επιχειρήσεις πλήττονται σημαντικά λόγω των δυσμενών συνεπειών από τη λήψη των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση της εμφάνισης του κορονοϊού COVID – 19 και είναι πιθανό οι εν λόγω εποχικά εργαζόμενοι να μην συμπληρώσουν τον απαιτούμενο αριθμό ημερών ασφάλισης (100) για να είναι δικαιούχοι τακτικής επιδότησης ανεργίας, μετά το πέρας της εποχικής περιόδου.
Γι' αυτό κατ΄ εξαίρεση για το έτος 2020, προβλέπεται ότι για τη χορήγηση του τακτικού επιδόματος ανεργίας για τους ανωτέρω εργαζόμενους αρκούν 50 ημέρες εργασίας στην ασφάλιση του κλάδου ανεργίας του ΟΑΕΔ. Δηλαδή μειώνεται ο απαιτούμενος αριθμός των αναγκαίων ημερών ασφάλισης για την καταβολή του επιδόματος ανεργίας από 100 κατ΄ ελάχιστον σε 50, προκειμένου να είναι δικαιούχοι τακτικής επιδότησης ανεργίας διάρκειας 3 μηνών και 5 ημερών.
Υπενθυμίζεται πως κατά κανόνα:
- Παλαιοί επιδοτούμενοι που έχουν απασχοληθεί σε επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικά για δύο συνεχόμενες σαιζόν χρειάζονται 100 ημέρες εργασίας κατά το τελευταίο 12μηνο πριν από τη λήξη ή λύση της σύμβασης εργασίας χωρίς να αφαιρούνται οι ημέρες εργασίας-ασφάλισης των δύο τελευταίων μηνών. Πλέον θα χρειάζονται 50.
- Παλαιοί επιδοτούμενοι που έχουν απασχοληθεί σε επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικά για μία σαιζόν χρειάζονται 100 ημέρες εργασίας κατά το τελευταίο 14μηνο πριν από τη λήξη ή τη λύση της σύμβασης εργασίας, χωρίς να υπολογίζονται οι ημέρες εργασίας-ασφάλισης των δυο τελευταίων μηνών πριν από τη λύση ή τη λήξη αυτής. Πλέον θα χρειάζονται 50.
Για τους νέους επιδοτούμενους ισχύουν τα ίδια, μόνο που χρειάζονται επιπλέον 80 ημέρες εργασίας σε κάθε έτος κατά τα δύο προηγούμενα πριν από την έναρξη της επιδότησης έτη.
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
