Μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη αναμένεται να καταβληθεί το δώρο του Πάσχα τόσο από τους εργοδότες όσο και από το κράτος στους εργαζόμενους που έχουν τεθεί σε αναστολή εργασίας το πρώτο 4μηνο του 2021. Σημειώνεται πως το δώρο είναι ίσο με μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Για τους εργαζομένους που τέθηκαν σε αναστολή σύμβασης η καταβολή δεν αποκλείεται να γίνει σε δύο δόσεις.

Έως την Μ. Τετάρτη θα καταβληθεί: 

• από τον εργοδότη το τμήμα του Δώρου Πάσχα που αναλογεί στον χρόνο κατά τον οποίο εργάστηκε ο μισθωτός (η σύμβαση του ήταν ενεργή) εντός του 4μήνου Ιανουάριος - Απρίλιος (1η Ιανουαρίου - 30 Απριλίου). 
• από το κράτος το τμήμα του Δώρου Πάσχα που αναλογεί στον χρόνο κατά τον οποίο η σύμβαση του μισθωτού τέθηκε σε αναστολή είτε εντός του 4μήνου Ιανουάριος - Απρίλιος είτε εντός του τριμήνου Ιανουάριος - Μάρτιος. 

Όπως έγινε και με το Δώρο Χριστουγέννων, δεν αποκλείεται ένα μέρος του Δώρου Πάσχα - αυτό που αναλογεί στην αναστολή του Απριλίου - να καταβληθεί μέσα στον Μάιο. Ωστόσο, πρέπει να σημειωθεί πως οι αναστολές Απριλίου προαναγγέλονται σε αντίθεση με τις αναστολές Δεκεμβρίου. Συνεπώς, δεν αποκλείεται να υπάρχει η τεχνική δυνατότητα να πληρωθεί το πλήρες ποσό του Δώρου Πάσχα από το κράτος έως την Μ. Τετάρτη. Υπενθυμίζεται πως η προαναγγελία των αναστολών Απριλίου με αναδρομική ισχύ από 1η Απριλίου ολοκληρώνεται την ερχόμενη Δευτέρα 12 Απριλίου. 

«Στην περίπτωση κατά την οποία η σύμβαση εργασίας των εργαζομένων τίθεται σε αναστολή εντός του χρονικού διαστήματος από την 1η Ιανουαρίου έως την 30η Απριλίου του τρέχοντος έτους, το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Πάσχα, καθώς και οι ανάλογες ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα αναστολής της σύμβασης εργασίας καταβάλλονται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Το επίδομα εορτών του έτους 2021 υπολογίζεται επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού και καταβάλλεται απευθείας στους εργαζόμενους», αναφέρει χαρακτηριστικά η σχετική διάταξη.

Υπενθυμίζεται πως το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται κάθε χρονιά με βάση τον χρόνο εργασίας εντός του πρώτου 4μήνου του έτους, δηλαδή εντός της περιόδου από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου.

Δώρο Πάσχα: Καταβολή σε δυο τμήματα

• Το κράτος θα πληρώσει την αναλογία για την χρονική περίοδο αναστολής της σύμβασης εργασίας, εντός του πρώτου 4μήνου, με βάση υπολογισμού τα 534 ευρώ της αποζημίωσης ειδικού σκοπού
• Ο εργοδότης θα καταβάλει μειωμένο Δώρο Πάσχα για τη χρονική περίοδο κατά την οποία ο μισθωτός εργάστηκε κανονικά, πάντα εντός του 4μήνου Ιανουάριος – Απρίλιος, με βάση υπολογισμού τον ονομαστικό μισθό του.

Συνεπώς, όσοι εργαζόμενοι έχουν παραμείνει σε αναστολή ολόκληρο το πρώτο 4μηνο του έτους, δηλαδή από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου αδιαλείπτως, θα λάβουν από το κράτος περίπου 270 ευρώ (συνυπολογίζεται και μερίδιο από το επίδομα άδειας). Για τους συγκεκριμένους εργαζόμενους, αυτό θα είναι συνολικά το φετινό Δώρο Πάσχα.

Σημειώνεται πως κάθε μήνας αναστολής της σύμβασης εργασίας μεταφράζεται σε Δώρο Πάσχα της τάξης των 67 ευρώ.

Το δώρο Πάσχα για μισθωτούς

Για τους μισθωτούς το επίδομα εορτών Πάσχα καταβάλλεται στο ακέραιο εφόσον η σχέση εργασίας των μισθωτών με τον εργοδότη είχε διάρκεια ολόκληρη την επίμαχη χρονική περίοδο, δηλαδή από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30ης Απριλίου. Όσοι δεν έχουν συμπληρώσει το παραπάνω χρονικό διάστημα, δικαιούνται αναλογία Δώρου Πάσχα, το οποίο υπολογίζεται σε ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημέρες διαρκείας της εργασιακής σχέσης.

Δώρο Πάσχα ανάλογο με το χρόνο που διήρκεσε η εργασιακή σχέση, δικαιούνται και οι μισθωτοί που έχουν ήδη αποχωρήσει από την εργασία τους κατά το χρόνο καταβολής αυτού, είτε γιατί απολύθηκαν από τον εργοδότη τους, είτε γιατί αποχώρησαν οικειοθελώς. Το Δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!