Η τεχνολογία μεταμορφώνει ταχύτατα την παγκόσμια αγορά εργασίας. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν είναι πλέον μακρινό μέλλον, αλλά παρόν που διαμορφώνει νέα δεδομένα για επιχειρήσεις και εργαζόμενους.
Ποιες είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις που φέρνει αυτή η νέα εποχή; Πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε περισσότερες και ποιοτικές θέσεις εργασίας μέσα σε αυτό το δυναμικό περιβάλλον;
Σε μια περίοδο αβεβαιότητας και τεχνολογικών ανατροπών, το Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών , (9-12 Απριλίου 2025) ανοίγει τη συζήτηση για το μέλλον της εργασίας, θέτοντας στο επίκεντρο τις μεγάλες προκλήσεις που θα καθορίσουν την επόμενη μέρα.
Αναβάθμιση δεξιοτήτων: έτοιμοι είναι οι εργαζόμενοι να προσαρμοστούν σε μια διαρκή μεταβαλλόμενη αγορά Πόσο εργασίας;
Brain drain: Είναι αρκετά τα μέτρα για να ανακοπεί η φυγή ταλέντων στο εξωτερικό; Είναι αρκετά τα μέτρα για να ανακοπεί η φυγή ταλέντων στο εξωτερικό; Παρά τις προσπάθειες για την ανακοπή του φαινομένου, η έλλειψη εργατικού δυναμικού και η ανάγκη για προσέλκυση εξειδικευμένων εργαζομένων παραμένουν κορυφαία ζητήματα για την ελληνική οικονομία.
Πράσινη μετάβαση: Πώς να προστατευτούν οι εργαζόμενοι σε τομείς που υφίστανται τις συνέπειες της πράξης μετάβασης
Εκπαίδευση: Χρειάζονται ριζικές μεταρυθμίσεις για να ανταποκριθεί το εκπαιδευτικό σύστημα στους μετασχηματισμούς της παραγωγικής διαδικασίας και ποιες είναι αυτές; Η ανάγκη για εκπαιδευτικά συστήματα που ανταποκρίνονται στις νέες ανάγκες της αγοράς γίνεται ολοένα και πιο επιτακτική.
Τις πτυχές αυτού του μέλλοντος θα φωτίσουν με τις τοποθετήσεις τους κυβερνητικοί αξιωματούχοι, κορυφαίοι αναλυτές, ακαδημαϊκοί και στελεχητικοί κλάδοι όπως οι:
- Νίκος Παπαθανάσης, Αναπληρωτής Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών,
- Mario Nava, Γενικός Διευθυντής DG EMPL στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή,
- Θέμις Γενική Διεύθυνση, Περιφερειακή Επιτροπή
- Χρήστος Ιωάννου , Οικονομολόγος - Σύμβουλος ΔΣ του ΣΕΒ,
- Ludovic Voet , Ομοσπονδιακός Γραμματέας στην Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων (ETUC),
- Jason Judd , Εκτελεστικός Διευθυντής στο Global Labor Institute του Cornell University,
- Γεράσιμος Σιάσος, Καθηγητής Καρδιολογίας και Πρύτανης Αθηνών
- Νίκος Χατζηνικολάου, Director of People & Culture in JTI Hellas,
- Αλέξης Φυλακτόπουλος , Πρόεδρος του ΔΣ του Κολλεγίου Αθηνών,
- Αλεξάνδρα Τραγάκη, Καθηγήτρια Νομικής στο ΕΚΠΑ,
- Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου , Καθηγήτρια Νομικής στο ΕΚΠΑ,
- Κωνσταντίνος Πουλιάκας, Εμπειρογνώμονας του Κέντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (Cedefop),
- Λάζαρος Παπαγαρυφάλλου, Deputy CEO, Retail & Digital Banking στην Alpha Bank,
- Ιάκωβος Γιαννακλής , Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος Retail & Digital Banking στην Eurobank,
- Γιάνοπούλου Αντιγόνη Χιόνη, CEO στην People For Business,
- Μαντώ Πατσαούρα , CEO στην Kariera,
- Γιάννης Χαριζόπουλος , Εταίρος, McKinsey & Company,
- Θωμάς Κελεπούρης , Εταίρος, McKinsey & Company,
- Νικολέττα Χαλιώτη , Finance Director Greece, Israel, BeNeLux , Nord; Αντιπρόεδρος ΔΣ Ελλάδας, MEDTRONIC.
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
