Εντός Φεβρουάριου αναμένεται να ξεκινήσει το πιλοτικό πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για το νέο επίδομα ανεργίας, που θα είναι κλιμακούμενο, θα φτάνει έως τα 1.298 ευρώ το μήνα και θα αφορά σε πρώτη φάση 15.000 ανέργους οι οποίοι θα επιλεγούν τυχαία.
«Το πιλοτικό θα ξεκινήσει μέσα στις επόμενες εβδομάδες. Ο στόχος είναι να ξεκινήσουμε εντός Φεβρουαρίου και νομίζω θα τον πετύχουμε», δήλωσε ο Διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, μιλώντας στην εκπομπή Limit Up του OPEN.
Οι 15.000 άνεργοι που θα ενταχθούν στο πιλοτικό πρόγραμμα του νέου επιδόματος ανεργίας θα επιλεγούν τυχαία, με βάση συγκεκριμένο αλγόριθμο που αναπτύσσει η ΔΥΠΑ, εξήγησε ο κ. Πρωτοψάλτης.
Η καθολική εφαρμογή του νέου επιδόματος θα έρθει το 2026, καθώς πρέπει να αξιολογηθούν τα δεδομένα του πιλοτικού προγράμματος.
«Το νέο επίδομα ξεκινά από τα 650 ευρώ για το πρώτο 3μηνο της ανεργίας και στη συνέχεια θα φθίνει, όσο περνούν τα τρίμηνα. Σήμερα είναι 510 ευρώ για όλο το 12μηνο της επιδότησης.
Το νέο επίδομα θα είναι εμπροσθοβαρές, ώστε να στηρίζει καλύτερα τον άνεργο στην αρχή της ανεργίας που έχει περισσότερο ανάγκη και μετά θα φθίνει, ως κίνητρο για γρήγορη επανένταξη στην αγορά εργασίας», εξηγεί ο κ. Πρωτοψάλτης.
Η ΔΥΠΑ θα στείλει email στους πολίτες που έχουν υποβάλει αίτηση για το νέο επίδομα και που πληρούν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις αφού προηγουμένως έχει γίνει ο σχετικός έλεγχος.
Πώς χτίζεται το νέο επίδομα
Το επίδομα χωρίζεται σε τρία μέρη:
- Το σταθερό ποσό, που θα καταβάλλεται στον άνεργο ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας και μισθού
- Το μεταβλητό ποσό Α, που θα υπολογίζεται σύμφωνα με την προϋπηρεσία του ανέργου
- Το μεταβλητό ποσό Β, που θα υπολογίζεται σύμφωνα με τον μέσο όρο των αποδοχών που είχε ο άνεργος όταν δούλευε.
Το επίδομα θα είναι εμπροσθοβαρές και η μέγιστη διάρκεια του θα είναι έως 24 μήνες, δηλαδή για 2 χρόνια, ενώ θα μειώνεται σταδιακά ανά τρίμηνο.
Τους πρώτους 12 μήνες θα χορηγούνται τρία ποσά, το σταθερό επίδομα, και δυο μεταβλητά σύμφωνα με τα χρόνια εργασίας και τις αποδοχές.
Το διάστημα αυτό στο επίδομα θα ενσωματώνεται και το μπόνους προϋπηρεσίας και μισθού το οποίο όμως δεν θα υπερβαίνει το διπλάσιο ποσό του σταθερού επιδόματος για το πρώτο τρίμηνο. Για να λάβει κάποιος το μπόνους θα πρέπει να έχει εργαστεί τουλάχιστον 4 χρόνια.
Στους υπόλοιπους 12 μήνες θα δίνεται μόνο το σταθερό ποσό του επιδόματος. Αναλυτικά το σταθερό ποσό:
- Α τρίμηνο επιδότησης: 70% του κατώτατου μισθού
- Β τρίμηνο επιδότησης: 60% του κατώτατου μισθού
- Γ τρίμηνο επιδότησης: 50% του κατώτατου μισθού
- Δ τρίμηνο επιδότησης: 40% του κατώτατου μισθού
- Α 6μηνο δεύτερου έτους: 30% του κατώτατου μισθού
- Β 6μηνο δεύτερου έτους: 20%του κατώτατου μισθού
Το μεταβλητό μέρος της επιδότησης, δηλαδή το «μπόνους» σε όσους έχουν μακρύτερο ασφαλιστικό βίο εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης του δικαιούχου (καταμετρώνται από το 4ο έως και το 20ο έτος ασφάλισης) και τον μέσο όρο αποδοχών του (όταν είναι μεγαλύτερος από τον κατώτατο μισθό).
Ο υπολογισμός γίνεται με τον πολλαπλασιασμό των συντελεστών που αντιστοιχούν στα έτη ασφάλισης και τον μέσο όρο αποδοχών με το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο.
Οι προϋποθέσεις
Υπενθυμίζεται πως για να χορηγηθεί το νέο επίδομα ανεργίας σε κάποιον θα πρέπει να πληροί τις παρακάτω προϋποθέσεις:
- Να έχει ενταχθεί στην τακτική επιδότηση,
- Να έχει πραγματοποιήσει 900 ημέρες ασφάλισης κατ’ ελάχιστο κατά τους 50 μήνες πριν την ένταξη στην επιδότηση εξαιρουμένων των 2 τελευταίων μηνών
- Να έχει αποδοχές ίσες ή μεγαλύτερες από τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό κατά τους 14 μήνες πριν την ένταξη στην επιδότηση εξαιρουμένων των 2 τελευταίων μηνών.
- Επιπλέον προϋπόθεση για την ένταξη στην πιλοτική επιδότηση ανεργίας και τη χορήγηση του σταθερού μέρους αυτής αποτελεί η πραγματοποίηση τουλάχιστον 175 ημερών ασφάλισης με εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της Δ.ΥΠ.Α. κατά τους 14 μήνες πριν την ένταξη στην επιδότηση, εξαιρουμένων των 2 τελευταίων μηνών.
Σημειώνεται δε πως για πρώτη φορά λαμβάνεται υπόψη για το επίδομα η ιδιότητα του μονογονέα (η οποία ενισχύεται με επιπλέον ποσό).
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
