Ωθηση για αύξηση των μισθών και δημιουργία νέων θέσεων εργασίας αναμένεται να δώσει – σύμφωνα με τις προσδοκίες της κυβέρνησης – η μείωση κατά μία ποσοστιαία μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025, ένα δαπανηρό μέτρο κόστους 440 εκ. ευρώ.
Η μία ποσοστιαία μονάδα θα επιμεριστεί κατά 0,5% από τις εισφορές εργαζομένων και 0,5% από τις εργοδοτικές εισφορές κλάδου υγείας, ώστε να μείνουν ακέραιες οι εισφορές υπέρ της σύνταξης.
Αυτό σημαίνει ότι οι μισθωτοί θα δουν αύξηση, έστω μικρή, στις καθαρές αποδοχές τους, η οποία θα μεγαλώνει όσο υψηλότερος είναι ο μισθός. Σε ετήσια βάση το κέρδος θα είναι 58 έως 387 ευρώ.
Παραδείγματα
Έτσι, για παράδειγμα, ένας μισθωτός που λαμβάνει τον κατώτατο μισθό, που σήμερα είναι 830 ευρώ και παίρνει στο χέρι περίπου 706 ευρώ καθαρά, από την 1η Ιανουαρίου, με τη μείωση των εισφορών κατά μισή μονάδα, ο μισθός του θα αυξηθεί κατά 3,24 ευρώ τον μήνα, φθάνοντας τα 709 ευρώ.
Για τον εργοδότη, η μείωση που θα καρπωθεί θα είναι της τάξης των 4,15 ευρώ, καθώς οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλει θα υποχωρήσουν από 22,29% σε 21,69%.
Σε ετήσια βάση, το κέρδος για τον χαμηλόμισθο ανέρχεται σε 45,36 ευρώ και για τον εργοδότη του 58,1 ευρώ.
Για μεικτό μισθό της τάξης των 1.000 ευρώ, σήμερα, το κόστος για τον εργοδότη είναι 1.217,9 ευρώ τον μήνα, ενώ ο μισθωτός λαμβάνει στην τσέπη 820,29 ευρώ. Μετά τη μείωση των εισφορών, ο μισθωτός θα λάβει στην τσέπη 823,89 ευρώ, ήτοι 3,8 ευρώ μηνιαία αύξηση και 53,2 ευρώ ετησίως, ενώ το κέρδος για τον εργοδότη θα είναι 5 ευρώ τον μήνα και 70 ευρώ τον χρόνο.
Τι αλλάζει
Έτσι, σύμφωνα με την εγκύκλιο που εξέδωσε ο ΕΦΚΑ, από την 1η.1.2025, η ασφαλιστική εισφορά υπέρ υγειονομικής περίθαλψης των μισθωτών και των λοιπών κατηγοριών που υπάγονται στον ΕΟΠΥΥ, των οποίων οι ασφαλιστικές εισφορές κλάδου σύνταξης ορίζεται σε ποσοστό 6,10% επί των πάσης φύσεως αποδοχών, κατανέμεται κατά ποσοστό 5,45% για παροχές σε είδος, εκ του οποίου 1,65% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 3,80% τον εργοδότη, και ποσοστό 0,65% για παροχές σε χρήμα, εκ του οποίου 0,40% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 0,25% βαρύνει τον εργοδότη. Οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές προς τον ΕΦΚΑ θα διαμορφωθούν σε 35,16% από 36,16% σήμερα, εκ των οποίων 13,32% (από 13,87% τώρα) θα καταβάλουν οι εργαζόμενοι και 21,79% (από 22,35% τώρα) οι εργοδότες.
Η εν λόγω μείωση ασφαλιστικών εισφορών κλάδου ασθένειας σε είδος (εργατικών και εργοδοτικών) ισχύει από 01.01.2025 (μισθολογική περίοδος Ιανουαρίου 2025, 01/2025), για όλους τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε ιδιωτικό και δημόσιο, καθώς και για τους εργαζόμενους συνταξιούχους.
Οι κερδισμένοι
Κερδισμένο θα βγει και το Δημόσιο, αφού, ως εργοδότης, θα «κερδίσει» από την καταβολή μικρότερων εισφορών για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Βεβαίως, τα οφέλη για τους εργοδότες θα είναι μεγαλύτερα, αναλόγως του μεγέθους της επιχείρησης. Άλλωστε, αυτός είναι ο βασικός στόχος της μείωσης: να ελαφρυνθούν από το μη μισθολογικό κόστος οι επιχειρήσεις, ώστε να προχωρήσουν σε αυξήσεις μισθών και να διευκολύνουν την επίτευξη της κυβερνητικής εξαγγελίας ο μέσος μισθός να φτάσει τα 1.500 ευρώ το 2027.
Για παράδειγμα, επιχείρηση που απασχολεί 30 εργαζόμενους με μικτές αποδοχές 1.670 ευρώ ελαφρύνεται κατά 3.507 ευρώ στις εισφορές τους σε ετήσια βάση. Αν έχει 30 εργαζόμενους με αποδοχές στα 4.090 ευρώ, το κέρδος από τη μείωση της μισής μονάδας για τον εργοδότη φτάνει στα 8.589 ευρώ τον χρόνο.
Συνεπώς, τα ποσοστά των ασφαλιστικών εισφορών κλάδου υγειονομικής περίθαλψης διαμορφώνονται, από 01.01.2025, ως εξής:
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
