Μέσα στο 2021 η ψηφιακή πλατφόρμα Skroutz σχεδιάζει να προσλάβει 200 επιπλέον εργαζόμενους, ενώ έχει ξεκινήσει ήδη την αναζήτηση των πρώτων 14 που θα καλύψουν ανάγκες σε διάφορα τμήματα και δραστηριότητες.
Σημειώνεται ότι τον περασμένο χρόνο η εταιρεία είχε προχωρήσει 178 προσλήψεις.
Ειδικότερα η ψηφιακή πλατφόρμα αναζητά νέους ειδικευμένους σε:
- Εngineering
- Product
- Commercial
- People
Συγκεκριμένα αναζητούνται οι εξής ειδικότητες:
- Senior Backend Engineer
- iOS Developer
- Android Developer
- Senior Backend Engineer
- Senior Site Reliability Engineer – Core Infrastructure
- Business Intelligence Analyst
- Senior Product Manager
- Sales Account Manager
- Senior Talent Acquisition Specialist
Ορισμένες από αυτές τις θέσεις εργασίας άνοιξαν μέσα στις γιορτές των Χριστουγέννων, ενώ άλλες μόλις προ ημερών.
Υπενθυμίζεται ότι η Skroutz βρίσκεται σε φάση ανάπτυξης, μετά την είσοδο της CVC Capital Partners στο μετοχικό της κεφάλαιο, αποκτώντας το 45% της εταιρείας, έναντι, σύμφωνα με πληροφορίες, 21 εκατ. ευρώ.
Τα γραφεία της στεγάζονται σε ένα υπερσύγχρονο κτήριο Νέα Ιωνία και σήμερα απασχολεί 430 άτομα, εκ των οποίων, τα 178 προσελήφθησαν μέσα στο 2020. Μάλιστα, πέρυσι η διοίκηση προχώρησε στη διανομή μερίσματος ύψους 1,1 εκατ. ευρώ από την κερδοφορία του 2019 προς 70 υπαλλήλους, τους παλαιότερους της εταιρείας.
Ακολούθησε την Ημερησία στο Google News!
